La paie, simplement.
Vos bulletins, vos déclarations sociales, le détail de ce que vous devez payer. Un prix par bulletin, affiché, sans coût caché.
Une offre adaptée à vos besoins, pour une gestion de paie simple et transparente.
Soit 1 440 € HT par an. Aucun e-mail demandé pour voir ce prix.
Pourquoi externaliser votre paie avec Zepay
Et si derrière la simplicité d'un clic, vous retrouviez toute la force d'une expertise humaine ?
La technologie peut simplifier les démarches. Mais c'est l'expertise qui donne toute sa valeur au service.
Chez Zepay, nous réunissons les deux pour vous offrir une expérience de paie à la fois moderne, fluide et rassurante.
La simplicité d'une plateforme en ligne. Le savoir-faire de professionnels de la paie. Le meilleur des deux, à votre service.
Vous transmettez l'essentiel, nos experts prennent le relais.
Vous apportez, nous simplifions
Avec Zepay, vous ne changez pas seulement de prestataire, vous changez votre façon de vivre la paie.
Ce que vous obtenez
Bulletins de paie
Prêts à date fixe et calés sur votre convention collective.
Rien n’est remis sans votre feu vert.
Déclarations sociales
Vos déclarations sociales sont transmises dans les délais légaux.
Vous êtes informé dès leur envoi, pour un suivi simple et transparent.
Détails des cotisations
Le montant, l'organisme et la date, sur une seule page.
Virement des salaires
Vous l'importez dans votre banque, les salaires partent.
Nous ne manipulons jamais vos fonds.
Tout cela, à prix affiché.De 11 à 15 € HT par bulletin, selon votre effectif.
Comment ça marche
Démarrage
Un rendez-vous de lancement avec votre gestionnaire dédié pour comprendre vos besoins et organiser la transmission de vos éléments de paramétrage. Nous configurons votre dossier et créons vos accès pour un démarrage serein.
Variables mensuelles
Depuis votre espace dirigeant, renseignez les variables de paie de vos salariés pour garantir l’exactitude des bulletins. Rien à signaler ? Aucune saisie n’est nécessaire.
Bon à savoir : la saisie se fait uniquement dans votre espace dirigeant.
Nous élaborons, vous validez
Vos bulletins sont prêts sans délai. Après votre validation, nous déposons les déclarations et vous envoyons ce que vous devez payer.
Ce qui est compris
Le prix par bulletin couvre l'essentiel. Le reste est possible, sur devis.
Compris dans le prix
- Les bulletins de paie
- La déclaration sociale mensuelle
- L'état des charges à payer
- Le fichier de virement des salaires
- L’espace dirigeant et l’espace salarié
Ce qui se facture : rien
Un travail en complément du bulletin de paie, sans frais supplémentaires.
| Prestation | |
|---|---|
| Reprise de votre paie au 1er janvier | Gratuit |
| Paramétrage des nouveaux dossiers | Gratuit |
| Déclaration des arrêts maladie | Gratuit |
| Réédition de bulletins de paie | Gratuit |
Compris ou sur devis ?Dix minutes au téléphone suffisent pour faire le point sur votre situation.
Un prix par bulletin. C'est tout.
Le prix dépend de votre effectif et s'applique à tous vos bulletins. Sans coût caché.
Sur devis
Certaines prestations nécessitent une approche personnalisée, découvrez nos services sur devis, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.
- Le conseil en droit du travail
- La rédaction de contrats de travail
- L'assistance en cas de contrôle URSSAF
- La Gestion des procédures de fin de contrat
- La Gestion de mobilité
- La Reprise en cours d'année
- La déclaration d'accidents de travail
Besoin d’une prestation sur devis ? Laissez-nous votre numéro : nous en parlons et vous envoyons un devis.
Votre prix : 8 bulletins × 15 € HT = 120 € HT par moisCalculé d’après le simulateur, sans coût caché.
Questions fréquentes
Suis-je obligé de passer par un expert-comptable pour ma paie
Non, la loi n'impose aucun prestataire, vous restez l'employeur et vous validez chaque mois vos bulletins.
Que dois-je transmettre chaque mois ?
Ce qui a changé : absences, heures supplémentaires, primes, entrées et sorties, vous le saisissez dans votre espace dirigeant, compris dans le prix, c'est le seul canal : nous ne reprenons pas les éléments envoyés par e-mail ou sur papier.
Quelles prestations se font sur devis, et pourquoi ?
Le conseil en droit du travail, la rédaction de contrats de travail, l’assistance en cas de contrôle URSSAF, la gestion des procédures de fin de contrat, la gestion de mobilité, la reprise en cours d’année et la déclaration d’accidents de travail. Elles dépendent de votre situation, c’est pourquoi nous les chiffrons après avoir échangé avec vous, plutôt qu’à prix fixe.
La reprise de ma paie est-elle payante ?
Non si elle se fait au 1er janvier, elle est gratuite. Pour une reprise en cours d’année, nous établissons un devis.
Où retrouver mes bulletins et mes documents ?
Dans votre espace dirigeant : bulletins, état des charges, fichier de virement, accusés de dépôt des déclarations et documents de fin de contrat, tout y reste archivé, mois après mois, vos salariés retrouvent leurs bulletins dans leur espace salarié.
Puis-je vous joindre par téléphone ?
Oui, c’est tout à fait possible ! Avant de vous engager, nous pouvons vous rappeler pour répondre à vos questions.
Comment obtenir un devis ?
Laissez-nous votre numéro : nous vous rappelons, nous en parlons ensemble et nous vous envoyons un devis.
Vous ne trouvez pas votre réponse ?Posez-la à notre assistant, ou parlons-en de vive voix.
Parlons de votre paie
Dix minutes suffisent pour vérifier que votre situation entre dans notre service et fixer la date de votre premier bulletin.
Choisissez le jour et l’heure qui vous conviennent : nous vous rappelons à ce moment-là.