Zepay vs Silae : externalisation ou logiciel expert, lequel choisir ?
Vous cherchez une alternative à Silae ou vous hésitez entre un logiciel de paie professionnel et un service d'externalisation managé ? Retrouvez notre comparatif transparent sur les prix réels, la complexité d'utilisation, le support et les profils d'entreprises recommandés.
Silae et Zepay en bref
Deux approches radicalement différentes pour gérer les salaires de vos collaborateurs :
Silae Paie
Créé pour les professionnels du chiffre, Silae est le moteur de calcul utilisé par la majorité des cabinets d'expertise comptable français (plus de 800 000 entreprises clientes indirectes). C'est un logiciel extrêmement puissant et personnalisable, mais son interface technique le réserve aux gestionnaires de paie confirmés.
- 900+ conventions collectives intégrées
- Puissance de paramétrage illimitée
- Distribué principalement via des intermédiaires
Zepay
Zepay est un cabinet d'externalisation de paie en ligne nouvelle génération. Vous ne manipulez aucun logiciel complexe : vous déposez simplement vos variables sur un portail moderne et un gestionnaire de paie attitré prend en charge la totalité de vos bulletins et déclarations DSN dès 11 € HT par bulletin.
- Gestionnaire de paie dédié joignable en direct
- Tarif forfaitaire clair dès 11 € HT tout inclus
- Validation employeur obligatoire (« À valider »)
Comparaison détaillée sur 6 critères clés
Pour qui Silae est le meilleur choix
Reconnaître les forces de ses confrères fait partie de notre éthique de transparence. Silae est la solution idéale pour :
- Les cabinets d'expertise comptable : qui gèrent des centaines de dossiers clients hétérogènes et disposent de gestionnaires de paie formés au quotidien sur l'outil.
- Les moyennes et grandes entreprises (100+ salariés) : possédant un service paie interne autonome souhaitant paramétrer des accords d'entreprise très particuliers.
- Les directions financières : exigeant des extractions de données très spécifiques ou des croisements analytiques complexes.
Pour qui Zepay est la meilleure alternative
Zepay est plébiscité par les entreprises qui ne souhaitent pas devenir expertes en paie et qui refusent de payer des tarifs excessifs :
- Les dirigeants de TPE et PME (1 à 80 salariés) : qui veulent se libérer de la corvée administrative pour un tarif ultra-compétitif dès 11 € HT par bulletin.
- Les entreprises qui changent de cabinet comptable : fatiguées des retards de réponses et des facturations opaques par ligne.
- Les responsables RH : souhaitant déléguer les déclarations DSN pour se recentrer sur le recrutement et la qualité de vie au travail.
Comment migrer de Silae vers Zepay
La transition se fait sans aucune interruption de service pour vos collaborateurs, que ce soit au 1er janvier ou en cours d'année fiscale :
Vous hésitez ? Demandez un devis et comparez.
Découvrez combien votre entreprise peut économiser en confiant sa paie à Zepay dès 11 € HT par bulletin.